


c 15-09-14 по 19-09-14
Формат: Семинар
Город:
Место проведения: Учебный комплекс ЦНТИ
Описание события:
На семинаре вы получите практические рекомендации по специфике трудовых отношений, оптимизации кадровой работы, подходам к работе с персоналом в медицинских организациях.
I. Трудовые отношения.
1. Новое в трудовом законодательстве: принятые нормы права и комментарии к проектам нормативных документов.
2. Эффективный контракт в здравоохранении. Требования законодательства и практика применения.
3. Требования к кадрам в здравоохранении: при приеме на работу; аттестация и совершенствование профессиональных знаний медицинских работников. Конфликтные ситуации при приеме на работу и практика их разрешения.
4. Перечень локальных актов, предусмотренных законодательно и рекомендуемых с практической точки зрения. Правовая экспертиза их содержания с целью проверки соответствия действующему законодательству.
5. Личное дело медицинского работника: сведения, заносимые в личное дело; особенности обработки сведений, являющихся персональными данными.
6. Заключение и внесение изменений в трудовой договор: перечень необходимых документов; особенности содержания трудового договора с медицинскими работниками; что необходимо учесть в коллективном договоре. Изменения в трудовых отношениях: допустимые основания, порядок оформления. Юридические "уловки" заключения срочного трудового договора. Ученические договоры. Оформление трудовых договоров с иностранными работниками.
7. Кадровые документы, оформляемые в ходе осуществления трудовой деятельности работников, совмещение, привлечение к сверхурочным работам и работам в выходной или праздничный день, оформление служебных командировок и служебных поездок, дежурство на дому и дежурство на работе: особенности оформления и учета рабочего времени, и т.д.
8. Положение о прекращении трудового договора: основания прекращения трудового договора; особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя - основания, процедура, сроки, подтверждающие документы. Ошибки при документировании.
9. Экспертиза ведения трудовой книжки: характерные ошибки при заполнении и их исправление.
10. Оптимизация кадровой работы: распределение потоков документов, внутренняя и внешняя документация, внутренний аудит кадровой документации, отчетность ОК, электронный документооборот; архивирование и сроки хранения документов, другие практические вопросы.
11. Оплата труда в здравоохранении в зависимости от условий трудового договора: ошибки работодателей, связанные с применением трудового законодательства по оплате труда: по удержаниям из заработной платы, изменению её размера, совмещении, оплате труда при замещении, оплате ночных часов, учету вредных условий труда, других сложных практических вопросов; расчет непрерывного стажа; ошибки при предоставлении командировок, очередного ежегодного отпуска и др. Доплаты, надбавки, льготы определенным категориям работников.
12. Ответственность: материальная, дисциплинарная, уголовная; локальная практика их регулирования; основания привлечения к ответственности; порядок наложения и снятия дисциплинарного взыскания; практические рекомендации включения в Договор о материальной ответственности дополнительных условий.
13. Усиление ответственности по защите персональных данных.
14. Трудовые конфликты. Судебная практика. Стратегия действия работодателя и меры защиты. Мировое соглашение между работодателем и работником.
II. Управление персоналом в медицине.
1. Психология управления: мотивационные типы работников, оценка работы, немонетарные формы стимулирования персонала.
2. Привлечение и удержание персонала:
"работающие" методы поиска персонала;
введение в "должность" и испытательный срок - гарантия длительных трудовых отношений сотрудников;
участие отдела кадров в развитии персонала (повышение квалификации, определение "удовлетворенности " трудом, организация корпоративных мероприятий, направленных на сплочение коллектива).
3. Корпоративные правила:
разработка и система внедрения корпоративных правил;
необходимые мероприятия по поддержанию корпоративных правил;
нужно ли внедрять этические кодексы?
использование схем, направленных на развитие персонала в "эффективных контрактах".
4. Кадровый резерв. Как сделать его работающим и лояльным?
Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
комплект актуальных информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.
ВНИМАНИЕ!
По вопросам участия нашей организации в электронных аукционах на Госзаказ обращаться по телефонам 8 (812) 331 88 88, 8 (921) 878 45 93.
Всем участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации (72 часа по очно-заочной форме) лицензия № 0405 от 29.10.2012.
Период оказания услуги по очно-заочной форме с 8 по 19 сентября 2014 года (очная часть - с 15 по 19 сентября 2014 года).
Для оформления Удостоверения необходимо предоставить копию паспорта.
Организатор: ЦНТИ
Контактные данные организатора: Телефон: 8 (800) 333-88-44 (бесплатный по России) Факс: (812)331-8888 (многоканальный) E-mail: interclient@cntiprogress.ru Сайт: http://www.cntiprogress.ru/seminarsforcolumn/15506.aspx
С 7 июля начал действовать новый Порядок организации и проведения ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности (утв. Приказ Минздрава России от 21.12.2012 N 1340н)
Статья 90 Федерального закона № 323-ФЗ обязывает органы, организации государственной и частной систем здравоохранения осуществлять внутренний контроль качества и безопасности медицинской деятельности для обеспечения прав пациентов. Отсутствие внутреннего контроля - грубое нарушение, что может повлечь отзыв лицензии на медицинскую деятельность.
Организатор: Учебный центр Форум Медиа
Стоматология, неотложная медицинская помощь, здравоохранение, медицинское оборудование, здоровое питание, реабилитация ,фармация
Организатор: Тюменская ярмарка, ОАО
istanbul escort umraniye escort mecidiyekoy escort istanbul escort tbilisi escort sisli escort taksim escort umraniye escort kartal escort sirinevler escort maltepe escort izmir escort istanbul escort umraniye escort kadikoy escort vip escort mersin escort istanbul escort atakoy escort avcilar escort beylikduzu escort okmeydani escort besiktas escort sisli escort maslak escort tuzla escort bebek escort taksim escort isitme cihazi sex shop sex shop sex shop sex shop sex shop sex shop sex shop sex shop sex shop Рто СЂСѓСЃСЃРєРѕРµ РїРѕСЂРЅРѕ онлайн. Магазин мега даркнет onion Магазин Мега даркнет Мега Даркнет Маркет прямая ссылка mega darkmarket как зайти