с 10-06-13 по 14-06-13

—овременные технологии восстановительного лечени€ и реабилитации больных с двигательными нарушени€ми.

 ¬се зан€ти€ в рамках программы провод€тс€ на базе ведущих —анкт-ѕетербургских клиник и реабилитационных центров. ¬ рамках семинара слушатели знаком€тс€ со всеми новейшими реабилитационными технологи€ми, видами современной диагностики и методами лечени€ больных с двигательными нарушени€ми. 

ќрганизатор: ÷Ќ“» Ђѕрогрессї

«авершено

с 12-06-13 по 14-06-13

ѕродажа платных медицинских услуг. Ётому надо учитьс€!

 ”никальный тренинг, который позволит повысить эффективность общени€ с пациентами, определить конкретные шаги развити€ и увеличить прибыльность текущей практики.

ќрганизатор: ÷Ќ“» Ђѕрогрессї

«авершено

с 10-06-13 по 14-06-13

ѕаразитарные болезни: современные подходы к диагностике, лечению и профилактике

 »нвазии как полифункциональный фактор. ’арактерные изменени€ в пищеварительной, кроветворной, нервной, иммунной системах. Ќарушени€ обмена веществ, их вли€ние на патологические процессы. ¬озрастные особенности клиники инвазий.  омплекс симптомов. —хема последовательного исключени€ заболеваний.

ќрганизатор: ÷Ќ“» Ђѕрогрессї

«авершено

с 10-06-13 по 14-06-13

—овременные технологии восстановительного лечени€ и реабилитации больных с двигательными нарушени€ми

Ќормативно-правова€ база оказани€ медицинской помощи. »сточники финансировани€ де€тельности. ќсновани€ дл€ предоставлени€ реабилитационных услуг на платной основе. —очетание ќћ—, ƒћ—, платных услуг и др.

ќрганизатор: ÷Ќ“» Ђѕрогрессї

«авершено

с 10-06-13 по 14-06-13

–оль начмеда в работе Ћѕ” и выработке политики медицинского учреждени€

ƒействующее законодательство применительно к работе начмеда. »зменени€ в законодательстве. Ќовый закон об охране здоровь€ граждан. ёридическа€ ответственность медицинского учреждени€, руководител€, медицинского работника. “рудовое законодательство и правовые вопросы оплаты труда. ¬ли€ние изменений в системе ќћ— на практическую де€тельность.

 

ќрганизатор: ÷Ќ“» Ђѕрогрессї

«авершено

с 11-06-13 по 14-06-13

ќрганизационно-методическа€ работа в системе здравоохранени€

 «адачи, содержани€ и методы организационно-методической работы Ћѕ”.
ћетодика взаимодействи€ медицинских подразделений в многопрофильной больнице при решении организационно-методических задач.
—оставление комплексного плана оргметодработы Ћѕ”: аналитико-статистический, оперативный, тактический.
ќрганизационно-методический отдел (кабинет) Ћѕ” как штаб главного врача и главных специалистов.
Ќормативно-правовые документы по работе организационно-методических отделов (ќћќ) Ћѕ”.
—одержание и объем работы ќћќ.
ƒолжностные инструкции заведующих, врачей и другого персонала ќћќ.
ƒе€тельность городского организационно-методического отдела по координации работы и информационной поддержке Ћѕ” по оказанию высокотехнологичной медицинской помощи (¬ћѕ).

ќрганизатор: ÷Ќ“» Ђѕрогрессї

«авершено

с 03-06-13 по 08-06-13

—в€зи с общественностью в здравоохранении

 ¬ –оссии, как и во всем мире, постепенно происходит ужесточение правил рекламы медицинских услуг и товаров, а также медикаментозных препаратов. ¬ этих услови€х все больше компаний избирают в качестве средства воздействи€ на целевую аудиторию программы повышени€ продаж и ло€льности марки, основанные на технологических приемах св€зей с общественностью и репутационного менеджмента.

ќрганизатор: ÷Ќ“» Ђѕрогрессї

«авершено

с 03-06-13 по 06-06-13

 онтрольно-надзорные меропри€ти€ и проверки в сфере здравоохранени€

 Ќовое в законодательстве, регламентирующем контроль и надзор в сфере здравоохранени€ (‘едеральное законодательство, ѕостановлени€, документы и другие подзаконные акты). ¬иды контрольно-надзорных меропри€тий.  онтрольно-надзорна€ де€тельность в свете закона є 294-‘« от 26.12.2008. ”в€зка с требовани€ми в сфере здравоохранени€. Ќовое в лицензировании.

ќрганизатор: ÷Ќ“» Ђѕрогрессї

«авершено

с 27-05-13 по 31-05-13

ћедицинское обеспечение работников промышленных предпри€тий

 ак минимизировать промышленный травматизм и повысить работоспособность персонала?  ак оптимизировать затраты на медицинское обеспечение коллектива? Ёти и многие другие вопросы в программе семинара «ћедицинское обеспечение работников промышленных предпри€тий».

ќрганизатор: ÷Ќ“» Ђѕрогрессї

«авершено

с 27-05-13 по 31-05-13

 ак поликлинике достичь хоз.самосто€тельности?

Ќовый закон об ќћ— дл€ поликлиник – призыв к действи€м по повышению эффективности работы и поиску методов привлечени€ пациентов. ¬ противном случае – финансирование, следовательно, и судьба, амбулаторного учреждени€ туманна. ƒостижение хоз€йственной самосто€тельности – первостепенна€ задача в новых услови€х.  ак ее решить?

ќрганизатор: ÷Ќ“» Ђѕрогрессї

«авершено

с 27-05-13 по 31-05-13

Ёкспертиза качества медицинской помощи. Ёкспертна€ де€тельность в системе ќћ—

ќсобенность де€тельности медицинского эксперта заключаютс€ в том, что он посто€нно сталкиваетс€ с проблемой анализа клинического мышлени€ другого врача, чью работу он оценивает. ќднако даже знание логических законов и наличие опыта не гарантируют прин€тие однозначного верного решени€. Ќемаловажную роль в уровне подготовки медицинских экспертов играет их осведомленность в области последних изменений нормативно-правовой базы и практике ее применени€ в повседневной работе.

ќрганизатор: ÷Ќ“» Ђѕрогрессї

«авершено

с 27-05-13 по 31-05-13

ћенеджмент в здравоохранении. Ёкономико-правовые, практические вопросы

”никальный курс, который поможет руководител€м медицинских организаций быстро решать сложные повседневные задачи, принимать оптимальные управленческие решени€ и повышать рентабельность организации.

ќрганизатор: ÷Ќ“» Ђѕрогрессї

«авершено

с 28-05-13 по 31-05-13

»нформатизаци€ медицинских организаций. ѕрактические вопросы и решени€

 ћодернизаци€ здравоохранени€ идет уже не первый год, однако многие регионы еще очень далеки от ее завершени€. ¬ероника —кворцова в ходе недавнего совещани€ поставила жесткие сроки: к концу 2013 года ¬ќ ¬—≈’ Ћѕ” страны должны быть внедрены компьютеризированные рабочие места врачей с возможностью дистанционного обучени€, выходом в специализированные базы данных и удобной формой записи дл€ пациентов.


ќрганизатор: ÷Ќ“» Ђѕрогрессї

«авершено

с 25-05-13 по 31-05-13

—овременные методы диагностики и лечени€ хирургических больных: обмен опытом

 ѕриглашаем ¬ас прин€ть участие в конференции «—овременные методы диагностики и лечени€ хирургических больных: обмен опытом».  онференци€ проводитс€ с участием ведущих специалистов  линики ’ирсланден (÷юрих, Ўвейцари€). —воим опытом подел€тс€ президент ћеждународной школы нейропельвеологии, профессор, д.м.н. ћарк ѕоссовер (M. Possover), профессор –. –айш (R. A. Reisch), профессор, д.м.н. ’. Ўумахер (H. Schumacher) и д.м.н. ѕ. —тайков (Pl. Staikov).

ќрганизатор: „ќ” ƒѕќ Ђјкадеми€ медицинского образовани€ им.‘.».»ноземцеваї

«авершено

с 27-05-13 по 31-05-13

јмбулаторно-поликлинические услуги. Ќормативно-правовое и организационное обеспечение

Ќормативно-правовое регулирование де€тельности амбулаторно-поликлинических организаций. «акон об охране здоровь€ граждан. ќбзор изменений в законодательстве. —ложные вопросы ув€зки разных законодательных актов.

 

ќрганизатор: ÷Ќ“» Ђѕрогрессї

«авершено

с 27-05-13 по 31-05-13

Ёкспертиза качества медицинской помощи. Ёкспертна€ де€тельность в системе ќћ—

 Ќормативно-правова€ база обеспечени€ качества в системе ќћ—. Ќормативные правовые документы в сфере обеспечени€ граждан –‘ доступной и качественной медицинской помощью. ƒокументы федерального уровн€. ƒокументы территориального уровн€. ƒокументы медицинской организации.

ќрганизатор: ÷Ќ“» Ђѕрогрессї

«авершено

с 27-05-13 по 31-05-13

ћедицинское обеспечение работников промышленных предпри€тий

 ќб€зательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследовани€) работников, зан€тых на т€желых работах и на работах с вредными (или) опасными услови€ми труда согласно приказу ћ« —– –‘ є 302н:

составление списков контингентов и поименных списков лиц, зан€тых во вредных и (или) опасных услови€х труда и на работах, при выполнении которых об€зательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров;
оформление медицинской документации по проведению медицинских осмотров: (направление работодател€; медицинска€ карта амбулаторного больного; медицинское заключение по предварительным (периодическим) медицинским осмотрам; паспорт здоровь€ работника; заключительный акт по результатам медосмотра; заключение об€зательного психиатрического освидетельствовани€; направление на обследование в центр профпатологии);
вопросы допуска и отстранени€ работника после прохождени€ медицинского осмотра.

ќрганизатор: ÷Ќ“» Ђѕрогрессї

«авершено

с 27-05-13 по 31-05-13

ћенеджмент в здравоохранении. Ёкономико-правовые, практические вопросы

 Ќормативна€ база дл€ эффективного управлени€ медицинской организации. ƒействующее законодательство, регулирующее де€тельность в здравоохранении.
»зменени€ в системе ќћ—. ‘едеральный закон є 323-‘« «ќб основах охраны здоровь€ граждан –‘», вли€ние на практическую де€тельность.
ѕостановление ѕравительства –‘ от 04.10.2012 є 1006 «ќб утверждении ѕравил предоставлени€ медицинскими организаци€ми платных медицинских услуг». Ќовые правила предоставлени€ платных медицинских услуг. “ребовани€ к пор€дку заключени€ договора о предоставлении платных медицинских услуг.
ќтветственность руководител€ как должностного лица. ќтветственность учреждени€, работника.

ќрганизатор: ÷Ќ“» Ђѕрогрессї

«авершено

с 27-05-13 по 31-05-13

”правление медицинской организацией. —тратеги€. ѕланирование. Ёффективность

 Ќормативно-правовое регулирование функционировани€ медицинской организации.

»зменени€ в законодательстве в области здравоохранени€. ”став медицинской организации.
ƒокументационное обеспечение де€тельности медицинской организации.
ƒоговорна€ работа. «аключение-расторжение договоров на оказание медицинских услуг.
–абота с недобросовестными пациентами. –ассмотрение претензий.
ѕравова€ безопасность работы руководител€ медицинской организации. ќтветственность руководител€, работника, организации.

ќрганизатор: ÷Ќ“» Ђѕрогрессї

«авершено

с 29-05-13 по 31-05-13

VI Ђѕетербургский медицинский форумЃї

 ћедицинскому бизнесу нужны ответы дл€ будущего – как развивать клинику, больше получать доход, улучшать качество услуг, именно поэтому уже 6 лет мы встречаемс€ и находим их вместе с руководител€ми клиник и лучшими экспертами на ежегодных форумах.

ќрганизатор: Ђѕетербургский медицинский форумЃї

«авершено
<< 1 2 3 4 5 6 7 8 9 >>
ќтображать: 20 40 ¬сего: 267
istanbul escort tbilisi escort sisli escort sisli escort sisli escort maslak escort istanbul escort besiktas escort taksim escort izmir escort umraniye escort mecidiyekoy escort sisli escort sisli escort taksim escort umraniye escort kartal escort sirinevler escort maltepe escort istanbul escort umraniye escort kadikoy escort vip escort mersin escort istanbul escorts atakoy escort avcilar escort beylikduzu escort okmeydani escort sisli escort tuzla escort sex shop isitme cihazi sex shop sex shop sex shop sex shop sex shop sex shop sex shop istanbul escorts cekmekoy escort esenler escort bahcesehir escort capa escort topkapi escort merter escort aksaray escort mega darkmarket –Ї–∞–Ї –Ј–∞–є—В–Є mega darknet market - –Љ–µ–≥–∞ –і–∞—А–Ї–љ–µ—В –Љ–∞—А–Ї–µ—В mega onion 2023 mega darkmarket –≠—В–Њ —А—Г—Б—Б–Ї–Њ–µ –њ–Њ—А–љ–Њ –Њ–љ–ї–∞–є–љ istanbul escort | umraniye escort | tbilisi escort | taksim escort mostbet-uz-mosbet.com

MundoFut √© o lugar perfeito para os f√£s de futebol e basquete! Oferecemos uma variedade de jogos emocionantes, incluindo a S√©rie A do Brasil, ligas europeias e NBA s√©rie a transmitidos ao vivo em alta defini√І√£o.

–Ш—Й–µ—В–µ, –≥–і–µ –Ј–∞–Ї–∞–Ј–∞—В—М –і–Є–њ–ї–Њ–Љ–љ—Г—О —А–∞–±–Њ—В—Г –њ–Њ –љ–Є–Ј–Ї–Њ–є —Ж–µ–љ–µ ? –Ю—Б—В–∞–≤–ї—П–є—В–µ –Ј–∞—П–≤–Ї—Г –љ–∞ —Б–∞–є—В–µ Work5.