ћедсестра-менеджер медицинской организации

c 30-03-15 по 03-04-15

‘ормат: —еминар

√ород:

ћесто проведени€: –осси€, —анкт-ѕетербург, ¬асильевский остров, —редний пр., д. 36/40

 1. ќбзор нормативно-правовых документов, регламентирующих де€тельность руководител€, отвечающего за работу сестринского персонала. ѕрава и об€занности, ответственность главной медсестры. ќбзор изменений, нормативных актов, регулирующих оказание медицинской помощи. ќтветственность руководител€, работника. ѕор€док допуска лиц к осуществлению медицинской де€тельности на должности среднего медицинского персонала. ѕрава пациентов в соответствии с законодательством.  онфиденциальность персональных данных пациента и ответственность за ее нарушение.
2. ‘ункциональные и должностные об€занности сестринского персонала. ѕриведение в соответствие с требовани€ми профессионального стандарта. 
3. ќрганизаци€ документооборота и ведение медицинской документации. 
o –абоча€ документаци€ главной медицинской сестры. 
o ќтчетность руководител€, отвечающего за работу сестринского персонала.
4. ѕланирование де€тельности главных (старших) медицинских сестер. 
5. ќрганизаци€ эффективной сестринской де€тельности. ѕоказатели и критерии оценки эффективности. ѕримеры разработанных показателей и критериев ведущих Ћѕ” —ѕб.
6. —тандарты и технологии практической де€тельности медицинских сестер. —естринские стандарты медицинской помощи. ќценка качества сестринской помощи как основной части медицинской помощи. —облюдение пор€дков и стандартов медицинской помощи как критерий ее качества. ћедико-организационные технологии. 
7. Ћекарственное обеспечение и роль главной медсестры в организации лекарственного обеспечени€. 
o ”чет, контроль, хранение, списание медикаментов и расходных материалов. 
o ”чет спиртосодержащих и наркотических препаратов.
o ѕланирование, формирование за€вки на поставку лекарственных средств и расходных материалов в соответствии с 44-‘«. ѕор€док приемки лекарственных препаратов как условие исполнени€ контракта в соответствии с √  –‘. 
o ”чет, контроль, хранение и списание лекарственных средств. 
8. —облюдение санитарно-эпидемиологических требований и обеспечение инфекционной безопасности. ќбеспечение качества дезинфекционных и стерилизационных меропри€тий. ѕрофилактика внутрибольничных инфекций.
9. ќплата труда сестринского персонала. »зменени€, св€занные с введением эффективного контракта.
 адровые вопросы: учет рабочего времени. ќплата труда при совмещении профессий, расширении де€тельности. ѕеремещение, замещение, дежурства и другие сложные практические вопросы. —тимулирующие выплаты.
ѕерспектива внедрени€ профессиональных стандартов, использование их в управлении в сфере здравоохранени€, независима€ оценка качества медицинской помощи. јккредитаци€ медицинских работников. ќбучение сестринского персонала.
”слови€ оплаты труда. ‘ормы и системы оплаты труда. ќплата труда при совмещении профессий, расширении де€тельности. ќплата труда при перемещении работника, замещении, совмещении работ. ƒежурства, оплата ночных часов, праздничных дней. ¬редные услови€ труда. ќплата отпусков, командировок и другие сложные практические вопросы. ќплата труда в особых услови€х.
ќсновани€ и пор€док сн€ти€ доплат.
10. «аключение дополнительных трудовых соглашений, коллективный договор. “рудовые отношени€ с работниками в период реорганизации медицинского учреждени€: процедуры и документы. —пецифика заключени€ и оформлени€ трудового договора с медицинским работником. —овместительство: особенности работы по совместительству медицинских работников. —пособы изменени€ условий трудового договора, в том числе, оплаты труда. ќсобенности переводов на другую работу в медицинском учреждении.
11. јлгоритмы и правила организации сестринской де€тельности. ѕовышаем управленческие и коммуникативные компетенции.  ак правильно хвалить, критиковать, чтобы повысить эффективность руководства и ответственность работника.
12. ѕрофилактика конфликтов: с пациентами, с их родственниками, с коллегами, с руководством (тренинг с анализом конкретных практических ситуаций в работе главной медсестры). —тратегии поведени€ в конфликтах. ѕрофилактика эмоционального выгорани€. 

ƒл€ повышени€ эффективности обучени€ практические зан€ти€ будут проходить на базе передовых Ћѕ” —анкт-ѕетербурга. ѕрофессиональным опытом подел€тс€ лучшие организаторы сестринского процесса. 

ƒл€ участников: 
обучение по программе с выдачей ”достоверени€ (72 часа);
сборник информационно-справочных материалов, включающий примеры ведени€ документации, стандарты и другие практические материалы;
экскурсионна€ программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.

¬Ќ»ћјЌ»≈!
”частие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требовани€ми 44-‘« и 223-‘«. 
ѕо вопросам участи€ нашей организации в государственных и муниципальных закупках обращатьс€ по телефонам: (812) 331-88-88 или 8-921-878-45-93.

¬сем участникам выдаетс€ ”достоверение о повышении квалификации в объеме 72 часов, лицензи€ є 0327 от 25.01.2013 г. 
ѕериод оказани€ услуги по очно-заочной форме с 23 марта по 3 апрел€ 2015 года (очна€ часть - с 30 марта по 3 апрел€ 2015 года).
ƒл€ оформлени€ ”достоверени€ необходимо предоставить: копию паспорта, копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании; копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если мен€лась).

ќрганизатор: ÷Ќ“»

 онтактные данные организатора: “елефон: 8 (800) 333-88-44 (бесплатный по –оссии) ‘акс: (812)331-8888 (многоканальный) E-mail: interclient@cntiprogress.ru —айт: http://www.cntiprogress.ru/seminarsforcolumn/12692.aspx

с 2014-01- по 2014-01-

 онтроль качества медицинской помощи. ƒистанционное обучение

 — 7 июл€ начал действовать новый ѕор€док организации и проведени€ ведомственного контрол€ качества и безопасности медицинской де€тельности (утв. ѕриказ ћинздрава –оссии от 21.12.2012 N 1340н) 
—тать€ 90 ‘едерального закона є 323-‘« об€зывает органы, организации государственной и частной систем здравоохранени€ осуществл€ть внутренний контроль качества и безопасности медицинской де€тельности дл€ обеспечени€ прав пациентов. ќтсутствие внутреннего контрол€ - грубое нарушение, что может повлечь отзыв лицензии на медицинскую де€тельность.

ќрганизатор: ”чебный центр ‘орум ћедиа

с 09-04-18 по 11-04-18

«дравоохранение. —томатологи€. »ндустри€ красоты - 2018

—томатологи€, неотложна€ медицинска€ помощь, здравоохранение, медицинское оборудование, здоровое питание, реабилитаци€ ,фармаци€

ќрганизатор: “юменска€ €рмарка, ќјќ

«авершено

с 14-05-16 по 15-05-16

¬ыставка "«доровье и медицина"

 ¬ыставка "«доровье и медицина"

ќрганизатор:

«авершено
istanbul escort tbilisi escort sisli escort sisli escort sisli escort maslak escort istanbul escort besiktas escort taksim escort izmir escort umraniye escort mecidiyekoy escort sisli escort sisli escort taksim escort umraniye escort kartal escort sirinevler escort maltepe escort istanbul escort umraniye escort kadikoy escort vip escort mersin escort istanbul escorts atakoy escort avcilar escort beylikduzu escort okmeydani escort sisli escort tuzla escort sex shop isitme cihazi sex shop sex shop sex shop sex shop sex shop sex shop sex shop istanbul escorts cekmekoy escort esenler escort bahcesehir escort capa escort topkapi escort merter escort aksaray escort mega darkmarket –Ї–∞–Ї –Ј–∞–є—В–Є mega darknet market - –Љ–µ–≥–∞ –і–∞—А–Ї–љ–µ—В –Љ–∞—А–Ї–µ—В mega onion 2023 mega darkmarket –≠—В–Њ —А—Г—Б—Б–Ї–Њ–µ –њ–Њ—А–љ–Њ –Њ–љ–ї–∞–є–љ istanbul escort | umraniye escort | tbilisi escort | taksim escort mostbet-uz-mosbet.com

MundoFut √© o lugar perfeito para os f√£s de futebol e basquete! Oferecemos uma variedade de jogos emocionantes, incluindo a S√©rie A do Brasil, ligas europeias e NBA s√©rie a transmitidos ao vivo em alta defini√І√£o.

–Ш—Й–µ—В–µ, –≥–і–µ –Ј–∞–Ї–∞–Ј–∞—В—М –і–Є–њ–ї–Њ–Љ–љ—Г—О —А–∞–±–Њ—В—Г –њ–Њ –љ–Є–Ј–Ї–Њ–є —Ж–µ–љ–µ ? –Ю—Б—В–∞–≤–ї—П–є—В–µ –Ј–∞—П–≤–Ї—Г –љ–∞ —Б–∞–є—В–µ Work5.