јктуально

ќсобенности оказани€ амбулаторной стоматологической помощи пациентам в период беременности

ѕоддержание стоматологического здоровь€ во врем€ беременности обусловлено важностью сохранени€ здоровь€ матери и нормального развити€ плода. Ѕеременные пациентки представл€ют особую группу риска на стоматологическом приЄме. 


2022-12-31 јвтор: admin  омментариев: 0
ѕубликаци€

ќдиннадцать стратегических направлений дл€ √ Ѕ є 11

3 декабр€ прошлого года на должность главного врача √ородской клинической больницы є 11 был назначен кандидат медицинских наук, хирург и уролог высшей квалификационной категории, доцент кафедры урологии с курсом хирургических болезней –€з√ћ” –оман ¬икторович ¬асин. —егодн€ дл€ портала UZRF он обозначил основные направлени€ развити€ клиники.

— –оман ¬икторович, уже более двух мес€цев вы €вл€етесь главным врачом крупнейшей городской больницы.  ак вы ощущаете себ€ на новом месте, как оцениваете состо€ние вверенной вам клиники?

— √ородска€ клиническа€ больница є 11 стала дл€ мен€ «новым» местом работы два года назад, когда ¬иктор Ѕорисович ‘илимонов пригласил мен€ на должность своего заместител€. Ёто стало моим первым опытом руковод€щей работы. «а два года с помощью ¬иктора Ѕорисовича € прошел хорошую школу управлени€ и руководства такой масштабной клиникой, как наша. «а врем€ совместной командной де€тельности нам удалось выстроить работу больницы в соответствии с новыми задачами, продиктованными временем, провести р€д структурных преобразований, внедрить новые методы лечени€ и хирургические инновации. ≈сли в начале нашей работы больница требовала «лечени€», то сейчас состо€ние абсолютно стабильное. —егодн€ наша клиника — это живой и здоровый организм, который готов к развитию и новым свершени€м.

— ¬ –€зани стало уже традицией, что ключевые руковод€щие должности в здравоохранении занимают продолжатели врачебных династий.  ак вы пришли в медицину, что стало причиной выбора жизненной стези?

— я, наверное, стану исключением из этой традиции. ¬ моей семье не было врачей, поэтому выбор медицины как профессиональной сферы — это результат личного самоопределени€. я поступил в –€з√ћ” абсолютно сознательно, руководству€сь собственными ощущени€ми и желани€ми, так же сознательно выбрал урологию как основную специализацию. ƒалее уже этот выбор вел мен€ по жизни. ѕосле окончани€ университета € прошел интернатуру в Ѕ—ћѕ, потом работал в отделенческой больнице ст. ”злова€ и ”зловской ÷ентральной районной больнице в “ульской области, далее в ќ Ѕ — в новом отделении урологии. ќно было создано  онстантином ¬икторовичем ѕучковым, а руководителем отделени€ в то врем€ был ¬иктор Ѕорисович ‘илимонов. Ёти люди укрепили мен€ в моей профессии, открыли новые пути в науке и клинической практике.

’от€ € и не €вл€юсь продолжателем врачебной династии, но очень надеюсь стать ее основателем. ћо€ супруга »нна также €вл€етс€ врачом, гинекологом. ѕодрастают дети — два сына. —таршему уже 16, и дл€ него настает момент выбора своей профессиональной судьбы.  онечно, хочетс€, чтобы он продолжил дело своих родителей.

— ¬ы практикующий хирург. “рудно ли совмещать административную работу и клиническую практику?

— ≈ще и общественную, и научную. Ёто не вынужденное совмещение, а уже сложившийс€ стиль жизни, организации рабочего времени. Ћюбое дело, в котором радует и процесс, и результат, органично вписываетс€ в график.  ак правило, утро — это врем€ рабочих совещаний и планерок, с дес€ти до обеда — работа с пациентами, операции, втора€ половина дн€ — это гибкий график, в зависимости от текущих задач. ¬ принципе, такой день вполне соответствует моей энергии и возможност€м.

—  акие задачи вам ставит наш минздрав?

— ќбща€ задача дл€ регионального здравоохранени€ — это оптимизаци€ процессов медицинской помощи люд€м. —ейчас этот путь, как и любой сложный переход, вызывает нарекани€, критику со стороны общества. Ћюбую проблему в медицине определ€ют как «результаты оптимизации». ќднако, € считаю, стратеги€ выбрана верна€: внедрение принципов бережливого производства, объединение медицинских организаций в структурные комплексы (кластеры) — это единственный способ уложитьс€ в нормы и квоты финансировани€, не нанес€ ущерба качеству медицинской помощи.

ќдной из текущих поставленных задач €вл€етс€ объединение √ Ѕ є 11 со —тарожиловской районной больницей. ѕроцесс уже началс€. ќбъединение поможет сократить расходы на административный аппарат, население —тарожиловского района получит пр€мой доступ ко всем клиническим и диагностическим ресурсам √ Ѕ є 11.  линическа€ структура объединенной больницы не пострадает, сокращени€ объемов и снижени€ качества медицинской помощи в районе не будет.

—  акие первые шаги на новой должности вы предприн€ли?

— Ќачало работы на руковод€щей должности — это период, когда нужно определитьс€ с общей стратегией развити€ организации. Ќомер больницы — одиннадцать — это символ равновеси€, взвешенности, верной и четко определенной меры. √армоничное и равномерное динамичное развитие всех сфер де€тельности больницы — это основной принцип. я не намерен делать акцент на чем-то одном, например, только лишь вкладыва€ силы и ресурсы в техническое оснащение клиники или в менеджмент, стрем€сь сделать его образцово-показательным, либо концентрироватьс€ только на науке и инноваци€х. ”спеха можно достичь лишь при комплексном решении всех задач. ƒл€ нашей больницы € выделил 11 стратегических сфер, которые могут быть полноценно реализованы именно в комплексе.

— Ќазовете эти сферы?  акие из них дл€ больницы €вл€ютс€ приоритетными?

— ѕриоритет и главна€ сфера, к которой подключены все остальные направлени€, — это ориентаци€ на интересы пациентов, на их удобство, комфорт, на результативность и качество оказани€ медицинской помощи. ¬ этом, по-моему, суть и предназначение всей системы здравоохранени€. Ёто направление номер один в нашей работе. ¬се остальное — способы достижени€ результата.

≈сли кратко, то остальные направлени€ следующие.

— ќптимизаци€ и внедрение принципов бережливого производства как основы рачительной и качественной системы медицинской помощи, ориентированной на пациента.

— ¬недрение новых клинических и диагностических технологий.

— ќбучение врачей и среднего медицинского персонала, обеспечение их профессионального роста.

— –азвитие научного потенциала в наших отделени€х и кафедрах –€з√ћ”, наход€щихс€ на нашей базе.

— —инерги€ и масштабное сотрудничество с региональными клиниками.

— ¬недрение новых информационных технологий.

— ћодернизаци€ и расширение клинической базы.

— ћедицинский туризм.

— ќб€зательное направление — это организаци€ структуры внутреннего контрол€ качества не только медицинской помощи как таковой, но и всех систем жизнеде€тельности больницы.

— » конечно, менеджмент, командообразование, так как успех любого дела — это результат работы команды единомышленников.

— –оман ¬икторович, вы упом€нули синергию и сотрудничество с другими больницами. „то вы имеете в виду?

—  онечно, любой руководитель радеет прежде всего о статусе своей клиники: лучшие специалисты, лучшее оборудование, самый широкий спектр клинических возможностей. Ќо всегда ли это делаетс€ в интересах пациента или в интересах общих задач регионального здравоохранени€?

ѕриведу пример. ќткрытие в –€зани современного и оснащенного комплекса Ѕ—ћѕ предполагает перераспределение коечного фонда, потоков пациентов, ресурсов по ключевым специализаци€м. “ак, из нашей больницы планируетс€ перевод в Ѕ—ћѕ областного урологического отделени€ на 40 коек, при этом сохран€етс€ городское урологическое отделение и отделение урогинекологии. Ќужно ли сожалеть об этом? — одной стороны, да: мы тер€ем статус единственной специализированной региональной урологической клиники. ќднако если исходить из интересов пациентов, из интересов развити€ этого направлени€ в целом, то очевидно, что обща€ сфера урогинекологии, онкоурологии и нефрологии в –€занской области укрепл€етс€, приобретает новые мощности и перспективы. ¬ каждом отделении урологии √ Ѕ є 11 и Ѕ—ћѕ под эгидой кафедры урологии с курсом хирургических болезней –€з√ћ” будут реализовыватьс€ единые подходы к лечению наших пациентов с учетом самых современных достижений науки и клинической практики. ѕри этом потоки поступлени€ пациентов в эти лечебные учреждени€ будут регламентированы минздравом –€занской области маршрутизацией по территориальному принципу.

— Ќа какой базе будет существовать кафедра урологии с курсом хирургических болезней?

—  афедра теперь будет иметь две базы — и в нашей больнице, и в Ѕ—ћѕ. Ёто даст возможность молодым врачам перенимать опыт и осваивать технологии сразу в двух крупных клиниках города.

— „то будет на месте переведенного отделени€?

— ¬ больнице планируетс€ реструктуризаци€. ¬ планах улучшение состо€ни€ терапевтического и хирургических отделений, отделени€ гемодиализа. ѕотребности в увеличении количества коек, новых палатах и площад€х дл€ этих профилей всегда были. “еперь по€вл€етс€ возможность реализовать эти планы.

—  акие новые технологии вы планируете развивать в больнице?

— ¬ первую очередь малоинвазивные хирургические методы.  аждый существующий операционный метод имеет прогрессивный высокотехнологичный аналог, который и более результативен, и безопасен. Ќапример, в прошлом году на смену традиционным методам дроблени€ камней в мочевых пут€х пришли современные лазерные технологии и методы чрескожного дроблени€ камней в почках — метод нефролитолапаксии и микроперкутанной литотрипсии через миллиметровый прокол почки. ћы намерены планомерно замещать рутинные открытые операции малоинвазивной эндохирургией. » делать это по всем нашим клиническим профил€м: в абдоминальной хирургии, урогинекологии, онкоурологии, эндокринной хирургии, оториноларингологии.

— ƒавайте поговорим о медицинском туризме. „ем √ Ѕ є 11 может быть привлекательна дл€ иногородних и иностранных граждан?

— ћедицинскую помощь в нашей больнице уже оценили жители ћосквы и ближайшего ѕодмосковь€ ( оломны, «арайска, ≈горьевска), соседних областей и стран —Ќ√.   нам едут пациенты с ожирением, проблемами в области урогинекологии, онкоурологии и нефрологии, заболевани€ми лор-органов, щитовидной железы. ƒл€ иногородних пациентов консультации и лечение могут быть предоставлены как в рамках ќћ—, то есть бесплатно, так и на коммерческой основе. ƒополнительные доходы, которые получает больница, обеспечивают развитие и движение вперед.

—ейчас мы стараемс€ привлечь в –€зань и иностранных граждан. Ќа нашем сайте создаетс€ страница на английском €зыке, где иностранцы могут получить исчерпывающую информацию обо всех видах услуг, которые предлагает √ Ѕ є 11.

— Ќе будет ли привлечение сторонних пациентов ограничивать возможности р€занцев?

— ¬ каждой крупной р€занской государственной клинике существует дол€ платных медицинских услуг. Ёто дает возможность пациенту получать дополнительную помощь, комфорт — все то, что не покрывают стандартные тарифы ќћ—. —огласитесь, право такого выбора у человека должно быть.  оммерческа€ де€тельность больницы ни в коем случае не существует за счет ограничений в плановой бесплатной помощи. –есурсы у больницы есть, и наша задача — использовать их на 100%.

— ’ватает ли специалистов? —уществует проблема кадрового дефицита в больнице?

— ¬ основном больница укомплектована врачами, средним и младшим медицинским персоналом. —уществует текуща€ потребность в узких специалистах (Ћќ–, офтальмолог, гастроэнтеролог) дл€ поликлиники, нужны врачи общей практики, средний медицинский персонал. —ейчас в –€з√ћ” учитс€ достаточное количество студентов с целевыми направлени€ми от нашей больницы, что обеспечит приток молодых врачей в будущем.

— ¬ €нваре этого года министр здравоохранени€ јндрей ѕрилуцкий за€вил о перспективе строительства новой поликлиники в ƒашково-ѕесочне.  огда это может произойти?

— ƒействительно, проблема с оказанием первичной помощи существует. –айон строитс€, население растет, и нагрузка на нашу поликлинику колоссальна€. ¬ какой-то степени проблему удаетс€ решать за счет офисов общей врачебной практики, которых у нас четыре. Ќо этого недостаточно, нова€ поликлиника дл€ района нужна. ¬опрос выделени€ средств на строительство решаетс€ на федеральном уровне, и, надеюсь, результат будет положительным.

— –оман ¬икторович, вы обозначили огромный спектр целей.  аждое направление — это отдельна€ тема обсто€тельного разговора, который мы, несомненно, продолжим. ƒл€ реализации этих задач необходима мощна€ профессиональна€ команда. ¬ы уже сформировали ее?

— ¬есь коллектив больницы — это специалисты высокого класса, которые понимают и поддерживают общие цели и задачи. «ядро» руководителей осталось прежним, это заместители: по медицинской части — “ать€на ѕавловна “рунина, по амбулаторно-поликлинической помощи — ќльга Ќиколаевна —ел€вина, по детству — Ќаталь€ Ќиколаевна ‘окичева, по административно-хоз€йственным вопросам — ¬€чеслав ≈горович Ќикитин. я счастлив, что в начале моей работы как главного врача мен€ окружают именно эти люди — профессионалы и единомышленники. ¬месте мы сможем достичь любых целей.


2020-02-18 јвтор: Pugnin  омментариев: 0 »сточник: uzrf
пњљпњљпњљпњљпњљпњљпњљпњљпњљпњљпњљ пњљпњљпњљпњљпњљпњљпњљпњљпњљпњљпњљпњљпњљ

ќставить комментарий:

»м€:*
E-mail:
 омментарий:*
 € человек
 —тав€ отметку, € даю свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с законом є152-‘«
Ђќ персональных данныхї от 27.07.2006 и принимаю услови€ ѕользовательского соглашени€

istanbul escort istanbul escort umraniye escort istanbul escorts sisli eskort izmir escort tbilisi escort umraniye escort sisli escort sisli escort sisli escort sisli escort sisli escort taksim escort escort bayan taksim escort umraniye escort kartal escort sirinevler escort maltepe escort istanbul escort kadikoy escort vip escort mersin escort atakoy escort avcilar escort beylikduzu escort okmeydani escort besiktas escort sisli escort maslak escort maslak escort tuzla escort sex shop isitme cihazi sex shop sex shop sex shop sex shop sex shop sex shop sex shop cekmekoy escort esenler escort bahcesehir escort capa escort topkapi escort merter escort aksaray escort halkali escort mega darkmarket istanbul escort | umraniye escort | tbilisi escort | taksim escort mostbet-uz-mosbet.com

–І—В–Њ–±—Л –Ј–∞–Ї–∞–Ј–∞—В—М –і–Є–њ–ї–Њ–Љ –љ–∞ Work5, –љ—Г–ґ–љ–Њ –њ—А–Њ—Б—В–Њ –Ј–∞–њ–Њ–ї–љ–Є—В—М —Д–Њ—А–Љ—Г –Ј–∞–Ї–∞–Ј–∞. –°–Љ–Њ—В—А–Є —А—Г—Б—Б–Ї—Г—О –њ–Њ—А–љ—Г—Е—Г –љ–∞ –њ–Њ—А—В–∞–ї–µ Rusvideos rusvideos.com –∞ —В–∞–Ї–ґ–µ –Ї–∞—З–∞–є —А–Њ–ї–Є–Ї–Є —Б–µ–±–µ –љ–∞ –Ї–Њ–Љ–њ—Г—Е—В–µ—А –њ–Њ–Ї–∞ –њ—Г—В–µ–љ –љ–µ –Ј–∞–±–ї–Њ–Ї–Є—А–Њ–≤–∞–ї –Ш–љ—В–µ—А–љ–µ—В.

–Ш–≥—А–∞–є –љ–∞ –і–µ–љ—М–≥–Є –≤ –Њ–љ–ї–∞–є–љ –Ї–∞–Ј–Є–љ–Њ –Ф–ґ–Њ–є–Ї–∞–Ј–Є–љ–Њ

–Ф–ї—П –њ–Њ—Б—В–Њ—П–љ–љ—Л—Е –Є–≥—А–Њ–Ї–Њ–≤ –Њ–љ–ї–∞–є–љ –Ї–∞–Ј–Є–љ–Њ –і–ґ–Њ–є–Ї–∞–Ј–Є–љ–Њ –њ—А–µ–і–ї–∞–≥–∞–µ—В —А–µ–≥—Г–ї—П—А–љ—Л–µ –∞–Ї—Ж–Є–Є –Є –±–Њ–љ—Г—Б—Л. –≠—В–Њ –Љ–Њ–≥—Г—В –±—Л—В—М –±–Њ–љ—Г—Б –Ї–Њ–і—Л, –Ї–Њ—В–Њ—А—Л–µ –Њ—В–њ—А–∞–≤–ї—П—О—В—Б—П –њ–Њ —Н–ї–µ–Ї—В—А–Њ–љ–љ–Њ–є –њ–Њ—З—В–µ –Є–ї–Є –і–Њ—Б—В—Г–њ–љ—Л –љ–∞ –Њ—Д–Є—Ж–Є–∞–ї—М–љ–Њ–Љ —Б–∞–є—В–µ –Ї–∞–Ј–Є–љ–Њ. –Я–Њ—Б—В–Њ—П–љ–љ—Л–µ –∞–Ї—Ж–Є–Є joycasino –Љ–Њ–≥—Г—В –≤–Ї–ї—О—З–∞—В—М –≤ —Б–µ–±—П –і–µ–њ–Њ–Ј–Є—В–љ—Л–µ –±–Њ–љ—Г—Б—Л, –Ї—Н—И–±—Н–Ї, –њ–Њ–≤—Л—И–µ–љ–љ—Л–µ —Б—В–∞–≤–Ї–Є –љ–∞ –Њ–њ—А–µ–і–µ–ї–µ–љ–љ—Л–µ –Є–≥—А—Л –Є–ї–Є –ї–Њ—В–µ—А–µ–Є —Б —Ж–µ–љ–љ—Л–Љ–Є –њ—А–Є–Ј–∞–Љ–Є.

–Э–µ–Ї–Њ—В–Њ—А—Л–µ –±–Њ–љ—Г—Б—Л joycasino –Љ–Њ–≥—Г—В –±—Л—В—М –і–Њ—Б—В—Г–њ–љ—Л —В–Њ–ї—М–Ї–Њ –і–ї—П –Њ–њ—А–µ–і–µ–ї–µ–љ–љ—Л—Е –Є–≥—А –Є–ї–Є –≤ –Њ–њ—А–µ–і–µ–ї–µ–љ–љ—Л–µ –њ–µ—А–Є–Њ–і—Л –≤—А–µ–Љ–µ–љ–Є. –Я–µ—А–µ–і –Є—Б–њ–Њ–ї—М–Ј–Њ–≤–∞–љ–Є–µ–Љ –±–Њ–љ—Г—Б –Ї–Њ–і–Њ–≤ joy casino —А–µ–Ї–Њ–Љ–µ–љ–і—Г–µ—В—Б—П –≤–љ–Є–Љ–∞—В–µ–ї—М–љ–Њ –Њ–Ј–љ–∞–Ї–Њ–Љ–Є—В—М—Б—П —Б –њ—А–∞–≤–Є–ї–∞–Љ–Є –Є —Г—Б–ї–Њ–≤–Є—П–Љ–Є, —З—В–Њ–±—Л –Є–Ј–≤–ї–µ—З—М –Љ–∞–Ї—Б–Є–Љ–∞–ї—М–љ—Г—О –≤—Л–≥–Њ–і—Г –Є–Ј –њ—А–µ–і–ї–Њ–ґ–µ–љ–Є—П –ї–Є—Ж–µ–љ–Ј–Є–Њ–љ–љ–Њ–≥–Њ –µ–≤—А–Њ–њ–µ–є—Б–Ї–Њ–≥–Њ –Њ–љ–ї–∞–є–љ –Ї–∞–Ј–Є–љ–Њ joy casino.

MundoFut √© o lugar perfeito para os f√£s de futebol e basquete! Oferecemos uma variedade de jogos emocionantes, incluindo a S√©rie A do Brasil, ligas europeias e NBA s√©rie a transmitidos ao vivo em alta defini√І√£o.

–≠—В–Њ —А—Г—Б—Б–Ї–Њ–µ –њ–Њ—А–љ–Њ –Њ–љ–ї–∞–є–љ. –Ь–∞–≥–∞–Ј–Є–љ –Љ–µ–≥–∞ –і–∞—А–Ї–љ–µ—В onion –Ь–∞–≥–∞–Ј–Є–љ –Ь–µ–≥–∞ –і–∞—А–Ї–љ–µ—В –Ь–µ–≥–∞ –Ф–∞—А–Ї–љ–µ—В –Ь–∞—А–Ї–µ—В –њ—А—П–Љ–∞—П —Б—Б—Л–ї–Ї–∞ mega darkmarket –Ї–∞–Ї –Ј–∞–є—В–Є mega darknet market - –Љ–µ–≥–∞ –і–∞—А–Ї–љ–µ—В –Љ–∞—А–Ї–µ—В mega onion 2023 mostbet –Ъ–∞–Ј–Є–љ–Њ –Т–∞–≤–∞–і–∞ - —Н—В–Њ –њ–Њ–њ—Г–ї—П—А–љ–∞—П –Њ–љ–ї–∞–є–љ –њ–ї–∞—В—Д–Њ—А–Љ–∞ –і–ї—П –∞–Ј–∞—А—В–љ—Л—Е –Є–≥—А, –Ї–Њ—В–Њ—А–∞—П –њ—А–µ–і–ї–∞–≥–∞–µ—В —Г–≤–ї–µ–Ї–∞—В–µ–ї—М–љ—Л–є –Њ–њ—Л—В –Є–≥—А–Њ–Ї–∞–Љ.
maltepe escort atasehir escort atasehir escort umraniye escort pendik escort kurtkoy escort anadolu yakasi escort serifali escort kartal escort gebze escort kadikoy escort bostanci escort goztepe escort kadikoy escort bostanci escort pendik escort kurtkoy escort anadolu yakasi escort atasehir escort sile escort